Voor wie
Herken je dit?
Dan ben je bij mij aan het juiste adres!
Wil je...
- Je sterktes terug voelen en een leven naar je kwaliteiten inrichten? Herontdekken wat je talenten en passies zijn?
- Uitzoeken hoe je een optimale work-life balance vindt en een leven uitstippelen waar je energie van krijgt?
- Een nieuwe richting inslaan maar weet je niet hoe of welke richting je eigenlijk uit wilt?
Voel je...
- Vermoeidheid of zelfs uitputting en heb je last van terugkerende piekergedachten?
- Een overgevoeligheid voor prikkels, verhevigde emotionele reacties en een opgejaagd gevoel waar je geen verklaring voor vindt?
- Dat de motivatie om te werken ver te zoeken is, laat staan dat je er enthousiast van wordt en kijk je soms tegen het leven op met tegenzin?
Hoe ik werk
En wat ik voor jou kan betekenen
Ga terug in je kracht staan
Positieve psychologie
Waar jij enkel de beperkingen ziet, ga ik op zoek naar de mogelijkheden en leer ik je kijken naar wat er wél is. Je ontdekt dat je altijd een keuze hebt en neemt terug de controle over je leven.
Vind oplossingen in jezelf
Waarderend onderzoeken
Niemand kent jou beter dan jijzelf, ik ga samen met jou op zoek naar de antwoorden die al in jezelf zitten. Je vindt je eigen kompas terug en leert de weg daar naartoe zelf steeds weer vinden.
Creëer je eigen leven
Inside out gedachte
Ik maak je bewust van de kracht die in jou zit en begeleid jou naar een leven in lijn met jouw talenten en sterktes. Je creëert een leven waar jij inpast, in plaats van dat jij jezelf in een leven doet passen.
Met VDAB loopbaancheques kan je bij mij ook terecht voor loopbaanbegeleiding dankzij mijn samenwerking met erkend loopbaancentrum My Future Works.
De eerste loopbaancheque geldt voor 4 uur coaching en geeft antwoord op de vragen 'Wie ben ik' en 'Wat wil ik' twv € 40. De tweede loopbaancheque geldt voor 3 uur coaching en geeft antwoord op de vraag 'Wat kan en wat ken ik', eveneens twv € 40.
Getuigenissen
Leen
Na bijna 20 jaar te werken in de zorgsector, had ik behoefte aan 'iets nieuws'. Ik voelde al langer de kriebels om naar de commerciële sector te gaan maar omdat me die volledig onbekend is, was ik onzeker. Uiteindelijk besloot ik loopbaanbegeleiding te volgen. Bij Suzy in de Zenhoeve voelde het als thuiskomen. Ik kreeg een warme indruk en vooral: Suzy begreep me!
Samen gingen we op zoek naar mijn kwaliteiten, interesses en veel meer. Wanneer een vacature in de uitzendsector mijn aandacht trok, bracht Suzy me in contact met mensen uit die wereld. De gesprekken met hen maakten me enthousiast en gaven me zelfvertrouwen. 'Ik kan iets betekenen in die sector.'
Groeiend zelfvertrouwen is de rode draad doorheen de loopbaanbegeleiding. Ik was zelfzekerder bij de sollicitaties maar ook sterk genoeg om te aanvaarden wanneer ik niet geselecteerd zou worden.
Ondertussen ben ik gestart bij Express Medical. Ik heb de zorgsector niet helemaal verlaten en kan mijn ervaring en expertise goed gebruiken! De nieuwe job geeft een boost aan mijn energiepijl en ik voel mezelf weer leven. Uiteraard merken mijn gezinsleden dit ook: 'Mama, je bent weer blij'.
Emilie
Zowel als collega en cliënt heb ik het steeds als bijzonder veilig, warm en inspirerend ervaren om met Suzy te mogen werken. Ze coacht met haar eigen, unieke combinatie van zachtheid en doortastendheid. Ze kijkt met een open maar steeds scherpe blik én zonder oordeel. Hiermee creëert ze de juiste sfeer en ruimte om op een liefdevolle manier naar de moeilijkere stukken van jezelf en je leven te kijken en die samen te helen.
Lore
Ik was meteen op mijn gemak bij Suzy en de loopbaanbegeleiding met haar was een zeer aangename ervaring. Naast de kerntalenten die ik al had onderzocht in de eerste sessies, zijn we nog op zoek gegaan naar hoe ik mijn kennis vergaar. De oefening met post-its met waarden en normen is me het meeste bijgebleven. Hier moet ik een job steeds aan aftoetsen: of ik alles wat ik belangrijk vind kan afvinken. Toen ik een job had aangeboden gekregen, hebben we deze afgetoetst aan mijn talentenportefeuille, om te zien of deze bij mij zou passen, en om zekerder te worden over de nieuwe stap.
Na mijn begeleiding ga ik zeker altijd de huidige en toekomstige jobs blijven aftoetsen aan mijn talentenportefeuille en mijn waarden en normen van de post-it oefening. Ik heb met Suzy afgesproken dat ik een maand na de start in de nieuwe job en daarna in de kerstvakantie zal evalueren hoe ik me nu voel in de nieuwe job. Zo kan ik bijvoorbeeld een gesprek met mijn baas aangaan, om te zien of ik bepaalde taken die me minder liggen aan iemand anders kan overlaten, zoals administratie. In ruil kan ik dan taken die me meer liggen, zoals projecten organiseren, met mensen omgaan of presentaties geven op mij nemen. Tegen dan hoop ik ook al een goed netwerk met hechte collega's opgebouwd te hebben, en dat ik me goed voel in het team. Het uiteindelijke doel is vooral met plezier naar het werk gaan. Dat ik niet meer van andere mensen hoor dat ik het inderdaad al even niet meer graag deed, maar dat ik wat gepassioneerder ben over mijn job.